Ответы на часто задаваемые вопросы по предоставлению государственной экспертизы условий труда
31.05.2024
- Для чего нужна государственная экспертиза условий труда, что оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации целью государственной экспертизы является оценка:
- качества проведения специальной оценки условий труда;
- предоставления гарантий и компенсаций, установленных за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников.
- Кто может обратиться за государственной экспертизой условий труда?
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании:
- обращений:
- органов исполнительной власти;
- работодателей, их объединений;
- работников (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах);
- профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов;
- комиссий по расследованию несчастных случаев;
- организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда);
- работодателей, их объединений;
- работников (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах);
- профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов;
- комиссий по расследованию несчастных случаев;
- организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда);
- определений судебных органов;
- представлений территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (государственные инспекции труда) в связи с осуществлением мероприятий по федеральному государственному контролю (надзору) за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- представлений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
- Государственная экспертиза условий труда проводится на платной или бесплатной основе?
Государственная экспертиза условий труда проводится бесплатно, за исключением следующих случаев:
- проведение экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, если заявителями являются работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы и их объединения, а также при обращении органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, проводивших специальную оценку условий труда;
- проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Размер платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
Реквизиты для оплаты экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.
- Какой срок проведения государственной экспертизы условий труда?
Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать тридцати рабочих дней.
При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, или в случае невозможности их проведения в течение тридцати рабочих дней, срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен руководителем органа государственной экспертизы условий труда, но не более чем на шестьдесят рабочих дней.
При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, или в случае невозможности их проведения в течение тридцати рабочих дней, срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен руководителем органа государственной экспертизы условий труда, но не более чем на шестьдесят рабочих дней.