Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований
Утвержден
постановлением Правительства
Иркутской области
от 8 ноября 2021 г. № 820-пп
постановлением Правительства
Иркутской области
от 8 ноября 2021 г. № 820-пп
ПЕРЕЧЕНЬ
ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
(НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
(НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
1. Уменьшение среднесписочной численности работников работодателя, филиала и представительства работодателя, указанных в статье 2 Закона Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» (далее соответственно – работники, контролируемые лица), для исчисления квоты для приема на работу инвалидов (далее – квота) в текущем календарном году по сравнению со среднесписочной численностью работников для исчисления квоты за IV квартал предыдущего календарного года, которое повлекло (может повлечь) прекращение обязанности данного контролируемого лица квотировать рабочие места для приема на работу инвалидов в текущем календарном году, по сведениям, представленным контролируемым лицом в органы государственной службы занятости населения Иркутской области посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее соответственно – органы службы занятости, Единая цифровая платформа).
2. Уменьшение на 50 процентов и более в течение трех месяцев подряд численности трудоустроенных контролируемым лицом инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, по сравнению с численностью инвалидов, работавших на указанных рабочих местах по состоянию на январь текущего календарного года (при отсутствии основания для перерасчета квоты в сторону уменьшения), по сведениям, представленным контролируемым лицом в органы службы занятости посредством Единой цифровой платформы.
3. Наличие сведений об отказе контролируемого лица в оформлении в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на рабочее место, созданное или выделенное в счет установленной квоты, поступивших от органов службы занятости, граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации.
2. Уменьшение на 50 процентов и более в течение трех месяцев подряд численности трудоустроенных контролируемым лицом инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, по сравнению с численностью инвалидов, работавших на указанных рабочих местах по состоянию на январь текущего календарного года (при отсутствии основания для перерасчета квоты в сторону уменьшения), по сведениям, представленным контролируемым лицом в органы службы занятости посредством Единой цифровой платформы.
3. Наличие сведений об отказе контролируемого лица в оформлении в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на рабочее место, созданное или выделенное в счет установленной квоты, поступивших от органов службы занятости, граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации.