Интерактивный портал

Министерства труда и занятости

Иркутской области

Войти через госуслуги

О досрочной пенсии

 

В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выдача органами занятости населения гражданам, признанным в установленном порядке безработными, предложения для оформления пенсии по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно может производиться с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию при наличии следующих условий:         

  • отсутствие возможности для трудоустройства (граждане проживают в отдаленных сельских поселениях, деревнях, где нет работодателей и возможности трудоустройства, даже в рамках общественных работ;
  • граждане длительно состоят на учете в органах занятости и утратили право на получение пособия);
  • наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • достижение  установленного возраста;
  • увольнение гражданина с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

 

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

По достижении гражданами возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, осуществляется переход на трудовую пенсию по старости.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

Нормы п.2 ст. 32 Закона о занятости не возлагают на органы занятости населения обязанность выдачи предложения для оформления пенсии по старости (возрасту) всем безработным в обязательном порядке. В соответствии с действующим законодательством органам занятости предоставляется право принятия решения о возможности выдачи предложения.