Субсидии на реализацию мероприятий по организации социальной занятости
07.10.2021
Субсидии предоставляются на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям следующих затрат:
1) на оплату труда инвалида в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации, в месяц;
2) на выплату Работнику в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации, за каждого инвалида в месяц;
3) на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за инвалида в месяц;
4) на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за работника в месяц.
Используются следующие понятия:
1) социальная занятость инвалидов - временная трудовая занятость инвалидов;
2) инвалиды - граждане, имеющие инвалидность и рекомендации по профессиональной реабилитации или абилитации, предусмотренные индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, в том числе имеющие нарушения ментального характера либо нарушения функции верхних и нижних конечностей, функции опорно-двигательного аппарата, вызывающие необходимость использования инвалидного кресла, способные выполнять несложные (простые) виды трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности со значительной помощью других лиц, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в областных государственных казенных учреждениях Центрах занятости населения городов и районов Иркутской области;
3) несложные (простые) виды трудовой деятельности - виды труда, не требующие специальной подготовки, навыков, знаний и умений, а также обращения с современными инструментами и приборами;
4) значительная помощь других лиц - помощь лица, обеспечивающего реализацию мероприятий по организации социальной занятости инвалидов, без которой инвалид не может выполнять трудовые функции;
5) лицо, обеспечивающее реализацию мероприятий по организации социальной занятости инвалидов, - работник, уполномоченный работодателем с его согласия на оказание инвалиду значительной помощи путем формирования (восстановления) у него трудовых умений и навыков и применения полученных знаний на практике.
С целью разъяснения условий и порядка участия, а также оформления пакета документов можно обратиться в ЦЗН по месту осуществления деятельности