Иркутской области

           
            Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг, крестьянским (фермерским) хозяйствам, оказывающим услуги по организации и проведению стажировок выпускников по направлениям Центров занятости населения

            Субсидии предоставляются на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям следующих затрат:

1) на оплату труда выпускников в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации;
2) на выплаты работникам за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации;
3) на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за одного выпускника (работника) в месяц.

            Размер субсидии определяется исходя из затрат на оплату труда выпускников и выплаты работникам за наставничество, страховых взносов, количества выпускников и наставников, планируемого периода трудоустройства выпускника и периода наставничества.

            К выпускникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, относятся граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в Центр занятости населения:

1) окончившие профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, прошедшие профессиональное обучение, получившие дополнительное профессиональное образование, в том числе по направлению органов занятости населения, обратившиеся в органы занятости населения в течение двенадцати месяцев со дня окончания соответствующей образовательной организации, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования и не работавшие после ее окончания, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
2) прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации после окончания соответствующей образовательной организации, не нашедшие работу (доходное занятие) и не работавшие по специальности, обратившиеся в органы занятости населения в течение двенадцати месяцев после прохождения указанной службы;
3) осуществлявшие после окончания соответствующей образовательной организации уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, не нашедшие работу (доходное занятие), обратившиеся в органы занятости населения в течение двенадцати месяцев после окончания указанного отпуска по уходу за ребенком.
 
            С целью разъяснения условий и порядка участия, а также оформления пакета документов можно обратиться в ЦЗН по месту осуществления деятельности.