Иркутской области

Министерство труда и занятости Иркутской области формирует кадровый резерв директоров подведомственных учреждений – областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения городов и районов Иркутской области.

Формирование резерва осуществляется по результатам конкурсного отбора кандидатов в два этапа: квалификационный отбор и конкурсные испытания.

К требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность директора Центра занятости населения в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения», относятся:

 - наличие высшего образования по специальностям: «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки»;

- требования к опыту практической работы: не менее 2-х лет на руководящих должностях или  не менее 3-х лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере.

Предварительно в адрес министерства необходимо направить заполненную анкету на бумажном носителе по адресу: г. Иркутск, ул. Желябова, 8а или по е-mail: szn-irkobl@mail.ru.

За разъяснением обращаться по телефонам: 8 (3952) 33-52-01 (отдел кадровой и организационной работы), 8 (3952) 24-14-11 (Выштыкайлова Анна Александровна, заместитель министра труда и занятости Иркутской области).

 
Со списком Центров занятости населения и их адресами можно ознакомиться здесь.