Министерство труда и занятости формирует кадровый резерв директоров Центров занятости населения городов и районов Иркутской области

Формирование резерва осуществляется по результатам конкурсного отбора кандидатов в два этапа: квалификационный отбор и конкурсные испытания.
К требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность директора Центра занятости населения в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения», относятся:
- наличие высшего образования по специальностям: «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки»;
- требования к опыту практической работы: не менее 2-х лет на руководящих должностях или не менее 3-х лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере.
Предварительно в адрес министерства необходимо направить заполненную анкету на бумажном носителе по адресу: г. Иркутск, ул. Желябова, 8а или по е-mail: szn-irkobl@mail.ru.
За разъяснением обращаться по телефонам: 8 (3952) 33-52-01 (отдел кадровой и организационной работы), 8 (3952) 24-14-11 (Выштыкайлова Анна Александровна, заместитель министра труда и занятости Иркутской области).
Со списком Центров занятости населения и их адресами можно ознакомиться здесь.